¡Queremos que te unas al equipo!
Hoy en día nos encontramos en búsqueda de nuestro nuevo Global Talent Acquisition & Career Agility.
El propósito del cargo es desarrollar y planificar estrategias de reclutamiento, búsqueda, atracción y selección de talentos asegurando la eficacia en la cobertura de las necesidades de contratación para la compañía a nivel global.
Principales funciones:
1) Liderar procesos de selección y reclutamiento y generar proyectos para mejorar los procesos de R&S.
2) Desarrolla, actualiza y implementa estrategia y proceso de onboarding corporativo global.
3) Analizar la matriz de perfiles globales de nuestras oficinas y generar los descriptores de cargo.
4) Generar proyectos e implementar estrategias para el desarrollo de la marca empleadora.
5) Desarrolla estrategia de movilidad interna y outplacement global.
Requisitos:
– Carreras: Psicología, Ingeniería Comercial, Derecho u otras carreras a fines
– Experiencia previa: más de 2 años en posiciones coordinación de reclutamiento y selección en distintos países
– Inglés (deseable)